Employer Branding efficace

Employer branding

Costruire una strategia di employer branding vuol dire lavorare con attenzione su tutte quelle attività che favoriscono la creazione di un’immagine della propria azienda come di un luogo dove è davvero auspicabile lavorare perché armonioso, ricco di possibilità di crescita e basato su solidi principi condivisi tra tutti i colleghi. È davvero così importante per […]

Millennial: più engagement, meno turnover

Quanto costa il turnover? Tanto: costi di ricerca e selezione, affiancamento e formazione dei neoassunti, in certi casi produttività ridotta, ritardi nelle consegne, e quindi… clienti insoddisfatti. Una spesa, questa, che neanche i migliori si possono permettere. Per limitare questi disagi, le aziende investono ingenti capitali nel tentativo di aumentare l’engagement, eppure il tasso di […]